Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Жан-Франсуа ЗобристНачать читать книгу
О книге
Представьте себе компанию, которая пару десятилетий не повышает отпускные цены и при этом получает прибыль. А еще не срывает сроки поставок, хотя в ней нет начальников, да и отделов, которые занимаются кадрами, закупками и планированием, тоже нет. Сотрудники такой организации не опаздывают, выполняют производственную норму и сами решают проблемы на месте. Согласитесь, звучит утопически. Однако такая компания существует. Небольшое французское предприятие FAVI, выпускающее роторы и вилки для коробок передач, уже много лет придерживается принципов бирюзового управления: ценности превыше прибыли, а вместо жесткой иерархической структуры – автономия и самоорганизация.
В книге «Управление через доверие» бывший гендиректор FAVI Жан-Франсуа Зобрист рассказывает, как ему удалось изменить структуру организации, каково быть «круглой» компанией в «квадратном» мире и как работает система менеджмента, основанная на доверии.
Купить книгу «Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания ...»
Рейтинги этой книги | за 2021 год | за всё время |
Организационный и производственный менеджмент | №1 | №32 |
Деловая литература | №15 | №1263 |
Истории успеха | №2 | №147 |
Корпоративная культура | №1 | №25 |
Организационный менеджмент | №1 | №30 |
Лидерство | №1 | №103 |
Среди всех книг | №367 | №29676 |