Микроменеджмент
Гарри ЧемберсО книге
Входит в серию: Практические навыки для бизнесаМикроменеджмент – это один из самых тяжких пороков управления, приводящих к ухудшению морального климата, текучести кадров, снижению производительности труда, нарушению стабильности и преемственности в работе организации. Люди могут утратить интерес к работе или даже уйти. Если человека считают микроменеджером, это может сильно повредить его карьере. Но микроменеджмент – это не просто плохое управление. Так что же это такое? И как с этим бороться?
Чемберс дает полную картину основных проявлений микроменеджмента и предлагает тест, который поможет вам оценить, насколько вы сами склонны к подобному стилю управления. Он иллюстрирует свое исследование множеством примеров из реальной жизни, описывает его отрицательные последствия и дает полезные советы как жертвам, так и субъектам микроменеджмента.
Книга предназначена для широкого круга читателей.
Рейтинги этой книги | за 2004 год | за всё время |
Деловая литература | №98 | №14461 |
Зарубежная деловая литература | №75 | №1985 |
Менеджмент и кадры | №7 | №796 |
Управление бизнесом | №8 | №1030 |
Среди всех книг | №1554 | №17790 |