Психологические приемы управленца
Дэвид Дж. ЛиберманО книге
Представьте, каким лидером вы стали бы в современном мире с его ожесточенной конкурентной борьбой, если бы всегда могли:
• вдохновлять подчиненных и поддерживать их сверхпроизводительность;
• легко управлять трудными людьми;
• проводить сложные перемены в офисе, не вызывая у сотрудников ни гнева, ни раздражения;
• пресекать сплетни и слухи в коллективе;
• читать мысли коллег и конкурентов;
• за версту чуять ложь или блеф.
Автор этой книги, д-р Дэвид Либерман, вооружает читателей теми же методами и стратегиями, которые используют сотрудники ФБР, офицеры вооруженных сил США, специалисты-психиатры и ведущие руководители крупных корпораций. Предлагаемые им приемы - нечто большее, чем стратегии или принципы поведения управляющего. Это - решения проблем вашего бизнеса, решения, которые дают вам преимущество в психологической или рыночной игре.
Для руководителей компаний, менеджеров высшего и среднего звена.
Рейтинги этой книги | за 2010 год | за всё время |
Научная литература | №157 | №8815 |
Деловая литература | №250 | №14937 |
Зарубежная деловая литература | №71 | №2106 |
Менеджмент и кадры | №33 | №883 |
Социальная психология | №47 | №2138 |
Зарубежная образовательная литература | №90 | №2855 |
Среди всех книг | №5154 | №23765 |