Начать читать книгу
О книге
Входит в серию: Бизнес-психологияРабота с людьми в России быстро лишает иллюзий, формирует циничные убеждения, искажает мировосприятие. Очень многие HR регулярно сталкиваются с темной стороной человеческих взаимоотношений внутри благопристойных и внешне прекрасных компаний. Именно специалисты кадровой службы разбираются с последствиями неадекватных поступков и решений топ-менеджмента компаний.
Книга поможет вам создать фундамент для карьерного продвижения на позицию генерального директора. Вы узнаете, как человеческий фактор внутри системы продаж предопределяет финансовый успех; как новому руководителю можно избежать фатальных ошибок в управлении продажами; как HRD может шаг за шагом завоевать особое доверие собственника и получить шанс на высший управленческий пост; как HRD повлиять на продажи компании прямо сейчас и создать себе репутацию в глазах собственника бизнеса.
Издание адресовано решительным и амбициозным людям, связавшим свою судьбу с кадрами и управлением персоналом. Книга для тех HRD, которые морально готовы совершить решительный шаг в карьере и занять пост генерального директора.
В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.
Купить книгу «ТОП-КАДР. Как воспитать лучших продажников и занять пост СЕО»
Рейтинги этой книги | за 2022 год | за всё время |
Саморазвитие, личностный рост | №655 | №7380 |
Деловая литература | №444 | №9383 |
Управление продажами | №14 | №177 |
Эффективность бизнеса | №28 | №418 |
Управление персоналом | №41 | №514 |
Личная эффективность | №144 | №1787 |
Среди всех книг | №13965 |