Как найти хорошего начальника и хорошего подчиненного?
Михаил Ефимович Литвак, Виктория Валентиновна ЧердаковаНачать читать книгу
О книге
Входит в серию: Психологический практикум (Феникс)Как это ни парадоксально – в кризис хороших работников найти сложнее, чем обычно! Приходится перебирать сотни сокращенных, прежде чем найдешь кого-то стоящего. Ведь хорошего специалиста, по мнению авторов, не выгонят. А под «хорошим» они предлагают понимать далеко не только набор навыков.
Совместная книга известного специалиста в области психологии М.Е. Литвака и специалиста в области подбора персонала В.В. Чердаковой продолжает кадровую тему, начатую в книгах «Как найти хорошую работу и хорошего работника?» и «Рекрутинг – это драйв!». Здесь сделан упор на значимость совместимости характеров руководителей и ключевых работников, ведь для успеха в бизнесе и карьере важны не столько узкопрофессиональные навыки, сколько характер.
Взгляд с разных сторон позволяет создать стереоскопический эффект, дающий более полную, объемную и реальную картину.
Книга является учебным пособием, написана на основе обширного практического опыта авторов. В ней приведены конкретные примеры подбора на различные вакансии.
Книга будет полезна управленцам всех уровней и работникам, заинтересованным не только в поиске работы, но и в построении карьеры. Возможно, кто-то найдет здесь причины своих ошибок и увольнений
Купить книгу «Как найти хорошего начальника и хорошего подчиненного?»
Графики цен
Рейтинги этой книги | за 2020 год | за всё время |
Карьера | №43 | №482 |
Саморазвитие, личностный рост | №906 | №10122 |
Деловая литература | №1349 | №12898 |
Поиск и подбор персонала | №11 | №150 |
Психология управления | №27 | №252 |
Поиск работы / карьера | №43 | №365 |
Личная эффективность | №332 | №2486 |
Среди всех книг | №23263 |