Резонансное лидерство / Самосовершенствование и построение плодотворных взаимоотношений с людьми на основе активного сознания, оптимизма и эмпатии
Ричард Бояцис, Энни МаккиО книге
Исследования в области психологии лидерства убедительно доказывают, что способность руководителя вызывать у подчиненных эмоциональный отклик – резонанс – позволяет повысить эффективность управления. Но как конкретно действует этот механизм? На основе научных исследований текущего и прошлых десятилетий и практического опыта, накопленного в области консалтинга, авторы книги разработали систему, позволяющую руководителям не только самостоятельно освоить стратегию резонансного лидерства, но и придерживаться ее на протяжении длительного времени, регулярно восстанавливая свой лидерский потенциал. Последнее необходимо, чтобы эффективно бороться с последствиями стресса, сопутствующего управленческой работе. Книга адресована в первую очередь руководителям компаний и менеджерам любого уровня, преподавателям и студентам школ менеджмента, но будет интересна и широкой аудитории.
Рейтинги этой книги | за 2005 год | за всё время |
Саморазвитие, личностный рост | №28 | №3095 |
Деловая литература | №31 | №4157 |
Зарубежная деловая литература | №22 | №1055 |
Психология управления | №1 | №58 |
Лидерство | №9 | №280 |
Личная эффективность | №8 | №894 |
Зарубежная психология | №26 | №1547 |
Саморазвитие / личностный рост | №26 | №2822 |
Менеджмент | №7 | №705 |
Книги по психологии | №35 | №3566 |
Среди всех книг | №913 | №10602 |